목차 (CONTENTS)

• 섹션 1: 👑 킹산직, 포스코 생산기술직 채용 트렌드 완벽 분석
• 섹션 2: 🎯 합격률 90% 이상! 포스코 생산직 자소서 핵심 전략 (전문가 첨삭 노하우)
• 자소서 첨삭 대필 합격 후기 (100%)
• 섹션 3: 💡 합격 자소서, 이렇게 완성하세요! (모범 사례 & 전문가 제언)
• 섹션 4: 📈 궁금증 해결! 포스코 생산기술직 채용 FAQ
• 섹션 5: ➕ 합격에 날개를 달아줄 추가 조언
• 마무리: 포스코 생산직 자소서, 합격을 향한 마지막 점검 (핵심 요약)

👑 킹산직, 포스코 생산기술직 채용 트렌드 완벽 분석

포스코 생산직은 그야말로 ‘킹산직’이라 불릴 만큼 압도적인 인기를 자랑합니다.

안정적인 고용, 높은 연봉, 그리고 풍부한 복지 혜택은 물론, 대규모 정년퇴직으로 인한 채용 규모 확대 추세는 지원자들에게 더 큰 기회를 제공하고 있습니다.

이러한 흐름 속에서 단순히 스펙만으로는 합격할 수 없습니다.

최신 채용 트렌드를 정확히 파악하고, 이에 맞춰 자기소개서를 전략적으로 작성하는 것이 중요합니다.

📝 인턴십 연계 채용 확대: 실전 경험의 중요성

2024년 하반기 채용부터 포스코는 생산기술직 채용 전형에서 인턴십 연계 비중을 크게 늘렸습니다.

기존 8개월이던 인턴 기간이 1.5개월(6주)로 대폭 축소되어, 취업 준비생들에게는 직무와 조직 문화를 단기간에 경험할 수 있는 좋은 기회가 됩니다.

인턴 수료생에게 채용 면접 지원 기회를 제공하며, 이는 회사를 직접 경험하고 나서 정식 채용 지원 여부를 결정할 수 있다는 장점이 있습니다.

저의 컨설팅 경험상, 인턴십을 통해 얻은 구체적인 경험은 자기소개서와 면접에서 차별화된 스토리텔링의 핵심이 됩니다.

단순히 ‘인턴십을 했다’가 아니라, ‘인턴십을 통해 어떤 문제를 해결하고 어떤 역량을 길렀는지’를 명확히 보여주는 것이 중요합니다.

🤖 AI 기술 인력 우대 경향: 미래 지향적 역량 어필

최근 포스코 채용에서는 AI 기술 보유자를 상당히 우대하는 경향이 뚜렷합니다.

Python, R, AI, 빅데이터 관련 역량이 있다면, 비록 사소한 프로젝트나 교육 이수 경험이라도 자기소개서에 적극적으로 어필하는 것이 합격에 매우 유리합니다.

생산 현장의 스마트 팩토리 전환이 가속화되면서, 데이터를 이해하고 분석하며 AI 기술을 활용할 수 있는 인재에 대한 수요가 급증하고 있기 때문입니다.

제가 지도했던 한 합격자는 고등학교 시절 동아리에서 간단한 데이터 분석 프로젝트를 수행했던 경험을 강조하여 좋은 평가를 받았습니다.

크고 거창한 경험이 아니더라도, 본인이 가진 AI/데이터 관련 역량을 포스코의 미래 지향적인 비전과 연결하여 설득력 있게 보여주세요.

🌱 변화하는 기업 비전 및 가치관 이해: 포스코人으로의 성장

이전의 ‘더불어 함께 발전하는 기업 시민’이라는 비전에서 ‘미래를 여는 소재 초일류를 향한 혁신’으로 포스코 그룹의 비전이 변경되었습니다.

이는 포스코가 단순히 사회적 가치를 넘어, 기술 혁신을 통해 글로벌 초일류 기업으로 도약하겠다는 강력한 의지를 보여줍니다.

따라서 자기소개서 작성 시에는 이러한 기술 중심의 방향성에 맞춰 자신의 역량과 가치관을 연결하는 것이 중요합니다.

예를 들어, 단순히 ‘사회에 기여하고 싶다’는 추상적인 이야기보다는, ‘기술 혁신을 통해 새로운 소재를 개발하고, 이를 통해 인류의 삶에 긍정적인 변화를 가져오고 싶다’는 식으로 구체적인 포부를 밝히는 것이 좋습니다.

기업의 비전 변화를 이해하고 자신의 비전과 일치시킬 때, 면접관은 지원자가 포스코의 미래와 함께 성장할 수 있는 인재라고 판단할 것입니다.

🎯 합격률 90% 이상! 포스코 생산직 자소서 핵심 전략 (전문가 첨삭 노하우)

포스코 생산기술직 자기소개서는 단순한 경력 나열이 아닙니다.

자신의 역량을 명확하고 설득력 있게 드러내고, 나아가 포스코의 인재상에 부합하는 지원자임을 증명하는 과정입니다.

제가 수많은 자기소개서를 검토하고 첨삭하며 깨달은 핵심 전략과 실제 합격자들의 노하우를 공개합니다.

🔍 직무 및 기업 분석의 중요성: 맞춤형 자기소개서의 시작

자기소개서 작성 전, 포스코가 어떤 인재를 원하는지, 생산기술직의 구체적인 직무는 무엇인지 철저히 분석해야 합니다.

이는 자기소개서의 방향성을 결정하는 가장 중요한 단계입니다.

회사가 최근 어떤 사업에 관심이 있는지, 어떤 기술을 추구하는지 사전 조사를 꼭 진행해야 합니다.

포스코 홈페이지, 뉴스 기사, IR 자료 등을 통해 기업의 최신 동향을 파악하고, 채용 공고에 명시된 직무 설명을 꼼꼼히 분석하세요.

저의 컨설팅에서는 이 단계에 가장 많은 시간을 할애하며, 지원자 본인의 강점과 기업/직무 요구 역량의 교집합을 찾아내도록 돕습니다.

단순히 ‘생산직’이라는 추상적인 개념이 아니라, ‘포스코 생산기술직’이라는 구체적인 직무에 필요한 역량을 정확히 짚어내야 합니다.

🌱 지원 동기 및 입사 후 포부: 진정성과 구체성

• 회사 가치관과의 연결:
  
  포스코의 새로운 비전과 자신의 가치관이 어떻게 일치하는지를 보여주는 것이 중요합니다.
  
  예를 들어, “포스코의 견고함과 위기 극복 능력에 주목하여, 저 또한 변치 않는 강철처럼 어떤 어려움 속에서도 핵심 역량을 발휘하는 인재가 되고 싶습니다.”와 같이 자신의 비전과 연결하세요.
  
  제가 첨삭했던 자소서 중에는 포스코가 겪었던 위기 극복 스토리를 언급하며, 자신도 유사한 어려움을 극복했던 경험을 연결시켜 진정성을 더한 사례도 있었습니다.
• 구체적인 목표 제시:
  
  입사 후 달성하고자 하는 목표는 추상적이지 않고 구체적이어야 합니다.
  
  단순히 “직무 커리어를 쌓고 싶다”는 피상적인 목표 대신, “입사 3년 차에는 OOO 공정의 전문가가 되어 비효율을 OOO% 개선하는 데 기여하고 싶다”처럼 자신의 기술적 목표와 도달점을 명확히 제시해야 합니다.
  
  구체적인 목표는 지원자가 직무에 대해 깊이 고민하고 있음을 보여줍니다.

🛠️ 핵심 역량 어필: 경험 기반의 차별화된 스토리

• 직무 관련 역량 강조:
  
  생산기술직에 필요한 PLC 제어 능력, 문제 해결 능력, 안전 관리 능력 등과 자신이 보유한 의사소통 능력, 데이터 분석 능력 등의 교집합을 찾아 핵심 키워드로 어필해야 합니다.
  
  핵심은 ‘나열’이 아닌 ‘연결’입니다.
• 구체적인 경험 기반 서술:
  
  지원 직무와 관련된 역량을 구체적인 경험을 바탕으로 표현하여 자신이 직무에 적합하다는 것을 효과적으로 전달해야 합니다.
  
  예를 들어, “교내 프로젝트에서 우수 인재로 발탁되어 연구를 기획하고 수백 번의 실험을 통해 최적의 공정 변수를 찾았던 경험을 통해, 생산 공정의 미세한 변화도 놓치지 않는 세심함과 목표 달성을 위한 집중력을 길렀습니다.” 와 같이 구체적인 에피소드를 활용하세요.
  
  제가 첨삭한 자소서 중에는 실습 과정에서 발생한 장비 오류를 직접 해결했던 경험을 STAR 기법(Situation, Task, Action, Result)으로 풀어내어 높은 점수를 받은 사례가 많습니다.
• 협업 능력:
  
  생산기술직에서 가장 필요한 역량 중 하나는 동료와의 소통 및 협업 능력입니다.
  
  “팀 과제 수행 중 의견 충돌이 있었으나, 적극적인 경청과 조율을 통해 모든 팀원의 아이디어를 취합하고 시너지를 창출하여 성공적으로 결과를 도출했던 경험” 등을 활용하여 협업 역량을 보여줄 수 있습니다.
  
  실제 현장에서는 다양한 직무의 사람들과 협업해야 하므로, 이러한 경험은 면접관에게 긍정적인 인상을 줍니다.
• 주체성과 문제 해결 능력:
  
  대학 시절이나 군 복무 경험을 통해 주체적으로 문제를 인식하고, 분석적인 사고로 해결 방안을 모색하며, 동료들과 소통하여 실행에 옮겼던 경험을 강점으로 녹여낼 수 있습니다.
  
  “저는 주어진 문제에 안주하지 않고, 능동적으로 개선점을 찾아 실행하는 데 강점이 있습니다.”와 같은 문장으로 시작하여 구체적인 사례를 제시하세요.

📈 성장 과정 및 성격의 장단점: 가치관과 사회적 기여

• 자신만의 가치관:
  
  포스코 생산기술직에 지원하기 위해 준비해 온 과정을 되짚어보고, 그 과정에서 도출 가능한 본인의 삶에 대한 가치관을 담는 것이 중요합니다.
  
  “도전을 두려워하지 않는 자세”, “책임감 있는 완수”, “함께 성장하는 협력” 등 본인의 핵심 가치관을 보여주세요.
• 사회적 가치 창출 경험:
  
  단순히 자신만을 위한 노력(예: 장학금 취득, 자격증 취득)보다는 타인에게 도움을 주거나 사회적 가치를 창출한 경험(봉사활동, 팀 프로젝트에서 팀 성과 창출, 아르바이트를 통해 고객 만족도 향상)이 합격률이 높습니다.
  
  이는 지원자가 자신이 창출한 가치를 다른 사람들과 나누는 것을 중요하게 생각한다는 인상을 줍니다.
  
  실제 컨설팅에서는 ‘단순히 내가 잘한 경험’을 넘어 ‘나의 노력으로 타인이나 조직에 긍정적인 영향을 준 경험’을 발굴하는 데 집중합니다.
• 배움과 성장을 강조:
  
  과거의 경험을 통해 현재 무엇을 배웠고, 앞으로 포스코에서 어떤 더 큰 성과를 만들 수 있는 지원자임을 어필해야 합니다.
  
  성장 스토리는 곧 지원자의 잠재력을 보여주는 중요한 요소입니다.
• 성실함의 구체화:
  
  “학창 시절 지각, 결석이 없었습니다”와 같은 진부한 성실함 어필은 지양해야 합니다.
  
  본인의 성격 때문에 발생한 어려움을 극복하는 과정에서 성실함, 꼼꼼함, 끈기를 보여주는 것이 좋습니다.
  
  예를 들어, “새로운 기술을 학습하는 데 어려움을 겪었으나, 매일 2시간씩 꾸준히 온라인 강의를 수강하며 3개월 만에 관련 자격증을 취득했습니다.” 와 같이 구체적인 행동과 결과를 제시하세요.

💡 자기개발 노력: 미래지향적 성장 비전 제시

끊임없는 자기개발 노력은 지원자의 잠재력과 성실함을 보여주는 중요한 항목입니다.

예를 들어, “영어 또는 제2외국어를 꾸준히 공부해 향후 해외 노동자들과의 자유로운 커뮤니케이션을 이끌어내고, 글로벌 생산 현장에서의 협업 능력을 높이고 싶습니다.”와 같은 목표를 제시하는 것도 좋습니다.

사내 기술대학, 학사 편입, 해외 지역 전문가 등 포스코의 다양한 기술 인력 육성 제도와 연결하여 자신의 성장 비전을 제시하면, 지원자가 포스코에 대한 이해도가 높고 장기적인 관점에서 기여할 의지가 있음을 어필할 수 있습니다.

이러한 자기개발 계획은 단순히 나열이 아닌, 포스코의 미래 비전과 자신의 역할에 대한 깊은 고민에서 나와야 합니다.

💖 자소서 첨삭 대필 합격 후기 (100%) 💖

수많은 지원자분들의 소중한 꿈을 현실로 만드는 데 함께했습니다.

여러분의 열정이 빛을 발할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

💡 합격 자소서, 이렇게 완성하세요! (모범 사례 & 전문가 제언)

자기소개서 작성은 단순히 글을 쓰는 행위를 넘어, 자신을 객관적으로 분석하고 설득력 있게 포장하는 과정입니다.

다음은 제가 컨설팅을 진행하며 지원자들에게 늘 강조하는 핵심 조언들입니다.

📚 합격 자소서 참고의 올바른 활용법

링커리어, 잡코리아 등 취업 플랫폼에서 실제 합격자소서를 참고하는 것은 작성 방향을 잡는 데 큰 도움이 됩니다.

하지만 단순히 모방하기보다는, 합격자들이 어떤 스토리텔링 방식으로 자신의 역량을 어필했는지, 어떤 키워드를 활용했는지 분석하여 자신만의 스토리를 녹여내는 것이 중요합니다.

제가 수많은 합격 자소서를 분석해보면, 내용의 차별성보다는 ‘나만의 스토리’를 얼마나 설득력 있게 전달했는지가 합격의 관건이었습니다.

참고는 하되, 복제는 금물입니다.

👥 객관적인 피드백의 중요성: 면접관의 시선

자소서를 작성한 후에는 반드시 친구, 선배, 혹은 전문가에게 보여주어 피드백을 받는 것이 좋습니다.

내가 전달하고자 하는 바가 면접관의 입장에서 잘 이해되는지, 오해의 소지는 없는지 확인하는 과정이 필수적입니다.

본인이 작성한 글은 스스로의 시선에 갇히기 쉽습니다.

객관적인 시각으로 검토받으면 놓쳤던 부분이나 개선할 점을 쉽게 발견할 수 있습니다.

실제로 피드백을 통해 문장 구조를 개선하거나, 더욱 설득력 있는 표현으로 바꾼 후에 합격한 사례가 많습니다.

✍️ 전문가 첨삭의 가치: 시간과 노력의 투자

생산직 지원자들이 자격증 취득이나 관련 교육에는 진심인 반면, 자기소개서 작성에는 상대적으로 소홀한 경우가 많습니다.

하지만 압도적인 하드 스킬(자격증, 경력 등)이 없다면 자기소개서의 중요성은 더욱 커집니다.

특히 수많은 지원자 속에서 자신을 돋보이게 만들려면, 완성도 높은 자기소개서가 필수적입니다.

전문가의 첨삭을 통해 자신의 경험과 역량을 효과적으로 구조화하고, 기업의 인재상에 맞춰 설득력을 높이는 것을 고려해 볼 수 있습니다.

이는 단순히 글을 고치는 것을 넘어, 지원자의 강점을 극대화하고 약점을 보완하는 전략적인 과정입니다.

🗣️ “회사 속에서”가 아닌 “자기 속에서”: 나만의 스토리텔링

자기소개서에서 회사나 직무의 특징을 이야기하는 데 너무 많은 분량을 할애하지 않도록 주의해야 합니다.

면접관은 ‘이 지원자가 우리 회사에 대해 얼마나 아는가’를 넘어, ‘이 지원자가 어떤 사람이며, 우리 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가’를 알고 싶어 합니다.

제가 지도했던 성공적인 자기소개서들은 대부분 자신의 이야기를 70% 이상 담고, 회사나 직무 특징은 30% 미만으로 담는 전략을 사용했습니다.

자신만의 경험, 가치관, 그리고 이를 통해 얻은 교훈을 중심으로 스토리를 전개하며, 그 과정에서 포스코와의 연결고리를 찾아 자연스럽게 녹여내는 것이 효과적입니다.

🤝 면접과의 연계성 고려: 일관된 메시지

자기소개서는 면접의 첫인상이자, 면접 질문의 기반이 될 수 있습니다.

따라서 논리적이고 설득력 있게 작성해야 하며, 자기소개서에 담은 내용이 면접 질문으로 이어질 수 있음을 염두에 두고 일관성 있게 준비하는 것이 중요합니다.

자기소개서에 언급한 경험이나 역량에 대해 면접에서 더 깊이 있는 질문을 받을 수 있으므로, 각 내용을 명확하게 기억하고 추가 질문에 대비해야 합니다.

실제로 제가 컨설팅을 진행할 때는 자기소개서 작성 후 예상 면접 질문 리스트를 함께 만들어보며 면접 대비까지 돕고 있습니다.

📈 궁금증 해결! 포스코 생산기술직 채용 FAQ

포스코 생산기술직 채용에 지원하는 분들이 자주 묻는 질문들을 모아 답변해 드립니다.

실제 컨설팅 현장에서 받은 질문들을 바탕으로 구성했습니다.

Q1. 포스코 생산직 경쟁률은 어느 정도인가요?

포스코 생산직 채용의 정확한 경쟁률은 공식적으로 공개되지 않습니다.

하지만 ‘킹산직’이라는 별명에서 알 수 있듯이, 매우 높은 경쟁률을 보입니다.

2023년 기아 생산직의 경쟁률이 500대 1을 기록했던 사례를 볼 때, 포스코 역시 이에 준하거나 그 이상의 경쟁률을 보일 것으로 예상됩니다.

따라서 자기소개서부터 면접까지 철저한 준비가 필수적입니다.

Q2. 인턴십을 꼭 해야 합격에 유리한가요?

필수 조건은 아니지만, 최근 포스코의 인턴십 연계 채용 확대 추세를 보면 매우 유리합니다.

인턴십을 통해 직무 경험을 쌓고 조직 문화를 미리 경험하는 것은 자기소개서와 면접에서 차별화된 스토리와 포부를 제시하는 데 큰 도움이 됩니다.

특히 짧은 6주 인턴십은 부담 없이 지원해 볼 만한 가치가 있습니다.

Q3. AI 관련 지식이 없는데 어떻게 어필해야 할까요?

직접적인 AI 관련 지식이 없더라도, 문제 해결 능력, 논리적 사고, 데이터 기반 분석 경험 등을 강조하여 어필할 수 있습니다.

예를 들어, “어떤 문제를 해결하기 위해 데이터를 수집하고 분석하여 효율적인 방안을 찾아냈던 경험” 등을 통해 간접적으로 관련 역량을 보여줄 수 있습니다.

또한, 입사 후 AI 관련 지식을 습득하고 현장에 적용하겠다는 강한 의지와 구체적인 계획을 제시하는 것도 좋은 방법입니다.

Q4. ‘킹산직’이라는 별명이 왜 붙었나요?

포스코 생산직은 국내 제조업 생산직 중에서도 최상위권의 연봉, 뛰어난 복리후생, 그리고 안정적인 고용 환경을 제공하기 때문에 ‘킹산직'(최고의 생산직)이라는 별명이 붙었습니다.

또한, 기술 장인을 우대하는 사내 문화와 명장 제도 등도 이러한 별명에 한몫합니다.

Q5. 자소서 작성 시 가장 중요하게 생각해야 할 점은 무엇인가요?

가장 중요한 것은 ‘나의 이야기’를 ‘포스코 생산기술직’이라는 직무와 ‘포스코의 새로운 비전’에 연결하여 설득력 있게 전달하는 것입니다.

단순한 경험 나열이 아닌, 경험을 통해 무엇을 배우고 어떻게 성장했는지, 그리고 그것이 포스코에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 보여주어야 합니다.

Q6. 경력 기반 신입 채용은 어떤 사람에게 유리한가요?

‘경력 기반 신입 채용’은 제조업 생산직 5년 미만의 경력자를 대상으로 하지만, 신규 연차에서 시작하는 전형입니다.

이는 기존 생산직 경력이 있지만, 포스코라는 새로운 환경에서 신입의 자세로 배우고 성장하려는 의지가 강한 지원자들에게 유리합니다.

기존 경력에서 쌓은 경험과 노하우를 포스코에 어떻게 적용하고 발전시킬 것인지 명확히 어필하는 것이 중요합니다.

Q7. 자소서를 대필/첨삭 받는 것이 합격에 정말 도움이 되나요?

네, 저의 컨설팅 경험상 매우 큰 도움이 됩니다.

특히 자기소개서 작성에 어려움을 느끼거나, 자신의 강점을 효과적으로 표현하지 못하는 분들에게는 전문가의 시선이 필수적입니다.

객관적인 시각으로 지원자의 경험을 재구성하고, 기업과 직무에 맞춰 설득력 있는 스토리로 만들어주는 과정은 합격률을 크게 높일 수 있습니다.

많은 합격자들이 전문가 첨삭을 통해 자신의 잠재력을 최대한 발휘했다고 말합니다.

➕ 합격에 날개를 달아줄 추가 조언

마지막으로, 포스코 생산직 합격을 위한 몇 가지 추가적인 팁을 공유합니다.

이러한 요소들을 자기소개서에 전략적으로 녹여내면 더욱 강력한 인상을 줄 수 있습니다.

🏆 포스코 명장 제도 활용: 장인 정신 강조

포스코는 세계 최고 수준의 기술력을 갖춘 기술 인력을 ‘포스코 명장’으로 선발하여 기술 장인이 존중받는 문화를 확산하고 있습니다.

자기소개서에 이러한 제도와 연계하여 자신의 성장 비전과 목표를 제시하는 것도 좋은 방법입니다.

“입사 후 포스코 명장 제도에 도전하여, OOO 분야의 최고의 기술 전문가로 성장하고 싶습니다.” 와 같이 구체적인 목표를 제시하면, 직무에 대한 열정과 장기적인 비전을 효과적으로 어필할 수 있습니다.

이는 단순한 입사 포부를 넘어, 포스코의 핵심 가치에 대한 이해와 기여 의지를 보여주는 강력한 메시지가 됩니다.

🧑‍🏭 ‘경력 기반 신입 채용’ 전형의 이해

2025년 상반기에는 5년 미만의 제조업 생산직 경력자를 대상으로 하는 ‘경력 기반 생산기술직 신입사원’ 채용이 있었습니다.

이는 경력이 있어도 신규 연차에서 시작하는 방식입니다.

채용 공고를 꼼꼼히 확인하여 자신에게 맞는 전형에 지원하는 것이 중요합니다.

해당 전형에 지원한다면, 기존 경력에서 쌓은 노하우와 역량이 포스코의 생산 현장에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 구체적으로 설명해야 합니다.

동시에 신입의 자세로 배우고 발전하려는 의지를 함께 보여주는 것이 중요합니다.

✨ 마무리: 포스코 생산직 자소서, 합격을 향한 마지막 점검 (핵심 요약)

포스코 생산직 채용은 치열하지만, 철저한 준비와 전략적인 자기소개서 작성으로 충분히 합격의 문을 열 수 있습니다.

오늘 제가 공유해드린 전문가 노하우를 바탕으로, 여러분의 소중한 꿈을 현실로 만들어보세요.

• ✅ 최신 채용 트렌드 (인턴십, AI, 기업 비전)를 완벽하게 이해하고 자기소개서에 녹여내세요.
• ✅ 직무 및 기업 분석을 통해 포스코가 원하는 인재상을 정확히 파악하고, 자신의 강점을 연결하세요.
• ✅ 지원 동기와 입사 후 포부는 구체적인 목표와 회사 가치관과의 연결성을 보여주세요.
• ✅ 핵심 역량은 구체적인 경험을 바탕으로, 협업 능력과 문제 해결 능력을 강조하여 서술하세요.
• ✅ 성장 과정과 성격의 장단점은 자신만의 가치관과 사회적 기여 경험을 통해 차별화하세요.
• ✅ 끊임없는 자기개발 노력과 포스코의 인력 육성 제도를 연결하여 미래 성장 비전을 제시하세요.
• ✅ 전문가의 객관적인 피드백을 활용하여 자기소개서의 완성도를 높이는 것을 적극 고려하세요.
• ✅ 자신의 이야기를 70% 이상 담고, 면접과의 연계성을 항상 염두에 두세요.

이 정보들이 포스코 생산직 합격을 위한 여정에 큰 도움이 되기를 바랍니다.

여러분의 성공적인 취업을 응원합니다!

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