✨ 2025 삼성 자기소개서 합격을 위한 필승 전략: 첨삭부터 직무별 맞춤 노하우까지! 🎯

안녕하세요.

수많은 지원자분들의 자소서 작성과 첨삭을 담당해온 전문 컨설턴트입니다.

오늘은 특히 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성바이오로직스, 삼성중공업 등

삼성 계열사 합격을 위한 자기소개서 작성 노하우를 공유해드리려 합니다.

실제 합격 사례와 현장 경험을 바탕으로, 여러분의 2025년 성공적인 취업을 지원합니다. 💪

목차 📚

• ✔️ 삼성 자기소개서, 왜 중요한가? 최신 트렌드 완벽 분석
• ✔️ 대필과 첨삭, 당신의 선택은? 현명한 자소서 작성법
• ✔️ 삼성 자소서 합격률 높이는 실전 전략 및 모범 사례 해부
• ✔️ 자소서 첨삭 대필 합격 후기 (100%)
• ✔️ 전문 컨설턴트가 전하는 삼성 자기소개서 핵심 조언
• ✔️ 자주 묻는 질문 (FAQ)
• ✔️ 성공적인 삼성 자소서 작성을 위한 최종 점검

삼성 자기소개서, 왜 중요한가? 최신 트렌드 완벽 분석 ✨

삼성 채용에서 자기소개서는 단순한 서류 그 이상입니다.

지원자의 역량과 잠재력, 그리고 삼성의 인재상에 얼마나 부합하는지를 보여주는 첫 번째 관문이죠.

수많은 지원자 중에서도 여러분을 돋보이게 할 수 있는 강력한 무기이므로, 최신 트렌드를 파악하고 효과적인 작성 전략을 세우는 것이 합격에 필수적입니다.

삼성 채용 프로세스 내 자기소개서의 역할 🔍

삼성전자의 채용 프로세스는 서류 전형, GSAT(삼성 직무적성검사), 면접 전형(직무, 임원, 창의성 면접), 건강검진 및 최종 합격으로 진행됩니다.

이 중 자기소개서는 서류 전형의 핵심 평가 요소이자, 면접에서 질문의 기반이 됩니다.

직무 적합성, 삼성 인재상 부합 여부, 그리고 지원자의 경험과 역량을 다각도로 평가하는 중요한 기준이 되는 것이죠.

제가 컨설팅을 진행할 때 가장 강조하는 부분은, 자기소개서가 단순히 과거를 나열하는 것이 아니라, 미래의 여러분을 채용 담당자에게 설득하는 ‘비즈니스 문서’라는 점입니다.

2024년 하반기 자기소개서 항목의 특징: ‘직무 적합성 강조’ 💼

최근 대기업 채용 트렌드는 ‘직무 적합성’에 대한 높은 비중을 두는 것입니다.

삼성 역시 마찬가지이며, 지원자가 해당 직무에 얼마나 적합한 역량과 경험을 갖추었는지를 집중적으로 평가합니다.

제가 수많은 직무별 자기소개서를 검토하면서 느낀 점은, 단순히 스펙을 나열하는 것을 넘어 자신의 경험을 ‘직무 언어’로 번역하여 설득력 있게 제시하는 것이 중요하다는 것입니다.

최신 자기소개서 트렌드 및 작성 팁 💡

• 데이터 기반의 경험 서술: 단순히 경험을 나열하는 것을 넘어, 구체적인 수치나 데이터를 활용하여 성과를 명확히 드러내야 합니다.
  
  예를 들어, “팀 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다”보다는 “팀 기획을 통해 서비스 사용자 수를 3개월 만에 30% 증가시켰습니다”와 같이 구체적인 수치를 제시하면 신뢰도가 크게 상승합니다.
  
  이는 제가 첨삭 과정에서 가장 집중하는 부분 중 하나로, 지원자의 모호한 경험을 ‘합격으로 이끄는 구체적인 성과’로 바꾸는 핵심입니다.
• 직무 중심의 경험 정리: 모든 경험이 직무와 직접적으로 관련 없더라도, 해당 경험이 직무에 어떻게 기여할 수 있는지를 고민하고 연결해야 합니다.
  
  단순 나열이 아닌, 그 경험이 어떻게 직무에서 요구되는 역량(예: 문제 해결 능력, 협업 능력, 분석력 등)을 강화했는지를 논리적으로 연결하는 것이 핵심입니다.
  
  제가 실제 컨설팅에서 고객분들에게 강조하는 것은, “이 경험에서 당신이 얻은 인사이트가 무엇이고, 그것이 지원 직무에 어떻게 적용될 수 있는가?” 입니다.
• 자기만의 차별화된 강점 강조: 많은 지원자가 비슷한 스펙을 가지고 있습니다.
  
  이러한 상황에서 자신만의 고유한 강점, 즉 ‘필살기 경험’을 부각하는 것이 중요합니다.
  
  특정 프로젝트에서 리더십을 발휘한 경험, 독특한 문제 해결 방식을 통해 성과를 낸 사례, 또는 남다른 열정을 보여준 스토리를 강조하여 자신을 차별화할 수 있습니다.
  
  저는 지원자분들과 심층 인터뷰를 통해 숨겨진 강점과 스토리를 발굴하여, 자기소개서에 녹여내는 작업을 중요하게 생각합니다.

💡 삼성 인재상 기억하기: 삼성은 특히 ‘열정(Passion)’, ‘창의혁신(Creativity)’, ‘인간미/도덕성(Integrity)’의 3가지 인재상을 강조합니다.

자기소개서 작성 시 본인의 경험과 역량을 이 세 가지 키워드와 연결하여 녹여내는 것이 중요합니다.

2024년 삼성전자 자기소개서 문항 분석 및 작성 가이드 (전문가 조언) ✍️

• 1번 문항: 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 (700자 이내)
  
  단순히 삼성의 명성이나 규모를 언급하는 것은 지양해야 합니다.
  
  삼성의 특정 기술, 사업 방향, 미래 비전 중 본인이 깊이 공감하고 기여하고 싶은 부분을 명확히 제시해야 합니다.
  
  저의 컨설팅 경험에 따르면, 본인의 전공 지식이나 과거 경험이 삼성의 특정 사업 분야에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적인 계획과 연결하여 설명하는 것이 매우 효과적입니다.
  
  추상적인 ‘최고가 되겠다’가 아닌, ‘OO 직무에서 XX 기술을 개발하여 YY 성과를 달성하고 싶다’는 식의 구체적인 목표를 보여주세요.
• 2번 문항: 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술 (1500자 이내)
  
  이 문항은 여러분의 가치관, 인성, 그리고 역량의 토대가 형성된 과정을 보고자 합니다.
  
  중요한 것은 ‘현재의 나’를 만들고, ‘미래의 삼성인’으로서 기여할 수 있는 핵심 역량을 보여주는 것입니다.
  
  제가 첨삭할 때 특히 강조하는 것은, 사건이나 인물 자체에 대한 장황한 설명보다는, 그 경험을 통해 얻은 ‘깨달음’, ‘교훈’, ‘성장’을 명확히 드러내는 것입니다.
  
  예를 들어, 실패 경험을 통해 문제 해결 능력을 키웠거나, 특정 인물과의 교류로 인해 협업의 중요성을 깨달은 스토리가 좋습니다.
• 3번 문항: 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술 (1000자 이내)
  
  삼성은 지원자의 사회 문제 인식 능력, 논리적 사고력, 그리고 해결 방안 모색 능력을 평가합니다.
  
  단순히 이슈를 설명하는 것을 넘어, 문제의 원인, 현재 상황, 그리고 본인의 합리적인 해결 방안에 대한 ‘견해’를 논리적으로 설명해야 합니다.
  
  컨설팅 경험상, 삼성과 관련성이 높은 IT 트렌드, 환경 문제, 사회적 책임 등의 이슈를 선택하되, 객관적인 사실과 데이터를 활용하여 주장을 뒷받침하는 것이 효과적입니다.
  
  너무 추상적이거나 개인적인 의견에 치우치지 않도록 유의하세요.
• 4번 문항: (직무 관련) 프로그램 개발, 알고리즘 풀이 등 SW 개발 관련 경험 중 가장 어려웠던 경험과 해결 방안을 구체적으로 서술 (과제 개요, 어려웠던 점, 해결 방법, 결과 포함) (1000자 이내) 또는 지원 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술 (1000자 이내)
  
  이 문항은 직무 역량을 직접적으로 평가하는 핵심 문항입니다.
  
  SW 직무는 구체적인 개발 경험과 문제 해결 프로세스를, 그 외 직무는 본인의 전문 지식과 경험을 바탕으로 직무 적합성을 보여줘야 합니다.
  
  가장 중요한 것은 구체성입니다. STAR 기법(Situation, Task, Action, Result)을 활용하여 경험을 상세히 서술하고, 특히 ‘Action’ 부분에서 본인의 역할과 기여도를 명확히 드러내야 합니다.
  
  어떤 기술을 활용했고, 어떤 어려움을 어떻게 극복했으며, 그 결과 어떤 성과를 냈는지를 수치화하여 보여주는 것이 좋습니다.
  
  저는 이 문항에서 지원자의 ‘필살기 경험’을 찾아내고, 그것이 지원 직무에 어떻게 핵심 역량이 되는지 논리적으로 연결하는 데 집중합니다.

대필과 첨삭, 당신의 선택은? 현명한 자소서 작성법 ✍️

자기소개서 작성에 어려움을 느끼는 구직자분들이 첨삭이나 대필 서비스를 고민하기도 합니다.

하지만 이 둘은 명확히 구분되며, 현명한 선택이 합격의 열쇠가 될 수 있습니다.

대필 (Ghostwriting) vs. 첨삭 (Proofreading/Editing) 명확한 구분 ⚖️

대필 (Ghostwriting):

자기소개서 작성 신청자의 경험이나 아이디어가 전혀 반영되지 않은 채, 대필자가 일방적으로 내용을 적어내려 가는 경우를 의미합니다.

이 경우, 지원자 본인의 진정성과 실제 역량이 드러나기 어렵고, 면접 과정에서 내용이 일치하지 않아 불이익을 받을 수 있습니다.

제가 컨설팅 현장에서 가장 경계하는 부분이 바로 이 지점입니다.

자기소개서는 ‘나’를 드러내는 글이므로, 본인의 이야기가 부재한 글은 그 힘을 잃게 됩니다.

첨삭 (Proofreading/Editing):

신청자의 기존 글(경험)을 토대로, 전문가가 더 매력적으로 어필할 수 있도록 수정하고 보완하는 서비스입니다.

문장 구성, 논리 전개, 표현력 등을 다듬고, 불필요한 내용을 제거하며, 지원자의 강점을 효과적으로 부각시키는 데 초점을 맞춥니다.

저의 첨삭은 단순한 문법 교정을 넘어, 지원자의 경험을 ‘채용 담당자가 원하는 언어’로 재구성하는 과정입니다.

핵심 역량을 추출하고, 구조를 탄탄하게 잡아주며, 직무와 기업의 인재상에 맞춰 내용을 최적화합니다.

첨삭 서비스의 효과 및 선택 시 고려사항 🌟

전문가 첨삭 서비스는 여러분의 강점과 경험을 효과적으로 전달하는 자기소개서 작성을 돕는 데 매우 효과적입니다.

스스로는 발견하기 어려운 본인의 강점을 찾아내고, 채용 담당자의 눈길을 사로잡는 문장으로 다듬는 데 큰 도움을 받을 수 있습니다.

첨삭 서비스를 선택할 때는 다음과 같은 기준을 고려해야 합니다.

• 서비스 제공자의 전문성: 컨설턴트나 업체의 경력, 실제 첨삭 경험, 합격 사례, 이전 고객들의 리뷰나 평점 등을 꼼꼼히 확인해야 합니다.
  
  특히 지원하는 산업군 및 직무에 대한 이해도가 높은 전문가를 선택하는 것이 중요합니다.
• 서비스 범위 및 방식: 단순 교정인지, 아니면 내용 구성부터 스토리텔링까지 전반적인 부분을 컨설팅해주는지 확인해야 합니다.
  
  또한, 1:1 심층 상담이 포함되어 있는지 여부도 중요한 고려사항입니다.
• 가격 및 예산: 서비스의 범위, 전문가의 경력에 따라 가격이 다양합니다.
  
  예산에 맞는 서비스를 선택하되, 가격 대비 품질을 종합적으로 고려하여 신중하게 결정해야 합니다.
• 실제 사용자 리뷰 및 평가: 다른 사용자들이 남긴 솔직한 리뷰와 평점은 서비스의 품질을 가늠하는 중요한 지표입니다.
  
  긍정적인 후기가 많고, 특히 합격 사례가 풍부한 곳을 선택하는 것이 좋습니다.

삼성 자소서 합격률 높이는 실전 전략 및 모범 사례 해부 🏆

삼성 채용의 서류 합격률은 다른 기업에 비해 비교적 높은 편이라고 알려져 있습니다.

하지만 이는 곧 자기소개서의 변별력이 더욱 중요하다는 의미이기도 합니다.

단순히 높은 스펙보다는, 자기소개서에서 본인의 강점과 스토리를 얼마나 효과적으로 풀어냈는지가 중요합니다.

잡코리아, 링커리어 등 취업 플랫폼에서 제공하는 다양한 직무 및 연도의 삼성 합격 자기소개서 샘플을 참고하되, 나만의 스토리를 녹여내는 것이 중요합니다.

모범 사례에서 배우는 합격 자소서의 조건 ✅

• 지원 동기: 깊이 있는 이해와 진정성
  
  단순히 회사가 최고라서 지원했다는 식의 추상적인 내용보다는, 삼성의 구체적인 경쟁력, 최신 기술 동향, 사회적 기여 등과 본인의 가치관이나 목표가 어떻게 일치하는지를 설명해야 합니다.
  
  컨설팅 경험상, 회사 소개에 집중하기보다 지원자 본인의 ‘왜 삼성인가?’에 대한 명확하고 진정성 있는 이유를 제시할 때 높은 점수를 받습니다.
  
  예를 들어, “삼성전자의 AI 기술 개발 방향에 대한 깊은 이해와 관심이 있으며, 저의 머신러닝 역량을 통해 해당 분야에 기여하고 싶습니다”와 같이 구체적으로 연결하는 것이 좋습니다.
• 성장 과정: 핵심 역량과 통찰력 강조
  
  현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물을 포함하여 기술하며, 이를 통해 어떤 성장을 이루었는지 구체적으로 보여주는 것이 좋습니다.
  
  나열식의 경험보다는, 경험 속에서 얻은 통찰력, 배움, 그리고 그 배움이 현재의 직무 역량이나 인재상과 어떻게 연결되는지를 강조해야 합니다.
  
  예를 들어, 동아리 활동 중 발생한 갈등을 해결하며 협업의 중요성을 깨달았고, 이것이 향후 직무에서 팀워크를 발휘하는 데 기여할 것이라는 스토리를 만들 수 있습니다.
• 사회 이슈: 논리적 사고와 문제 해결 능력 어필
  
  삼성전자는 지원자의 사회적 문제 인식 능력, 논리적 사고력, 문제 해결 능력을 평가하기 위해 사회 이슈 문항을 활용합니다.
  
  단순한 이슈 설명이 아닌, 문제의 원인과 해결 방안에 대한 자신의 견해를 논리적으로 설명해야 합니다.
  
  삼성과 관련성이 높은 이슈(예: ESG 경영, 반도체 산업의 미래, AI 윤리 등)를 선택하고, 객관적인 사실과 데이터를 활용하여 주장을 뒷받침하는 것이 효과적입니다.
  
  제가 첨삭할 때는 지원자가 선택한 이슈에 대한 깊은 이해와 함께, 본인의 독창적인 해결책을 제시하도록 가이드합니다.
• 직무 역량: 구체적인 성과와 기여도 명시
  
  지원 직무와 관련된 전문 지식과 경험(심화 전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 구체적으로 서술하고, 이를 바탕으로 본인이 해당 직무에 적합한 사유를 명확하게 제시해야 합니다.
  
  가장 중요한 것은 ‘나의 기여로 어떤 결과를 만들었는가’를 명확히 보여주는 것입니다.
  
  수치화된 성과를 제시하고, 사용한 기술, 해결 과정에서의 어려움과 극복 방안을 상세히 설명하세요.
  
  저는 이 부분에서 지원자의 ‘경험’을 ‘직무에 필요한 역량’으로 연결하고, 그 역량이 삼성에 어떤 가치를 가져다줄 것인지 설득력 있게 풀어내는 데 집중합니다.

전문 컨설턴트가 전하는 삼성 자기소개서 핵심 조언 🚀

수많은 자기소개서를 쓰고, 고치고, 합격시키는 과정을 통해 얻은 저의 핵심 노하우를 공개합니다.

이는 단순히 글쓰기 기술을 넘어, 채용 담당자의 마음을 움직이는 전략적인 접근법입니다.

자기소개서는 ‘나’를 파는 비즈니스 문서 📈

자기소개서는 비즈니스 문서입니다.

작성 목적(채용 담당자에게 나를 설득하여 면접 기회 얻기)과 대상(채용 담당자와 면접 임원)이 분명해야 합니다.

자신이 하고 싶은 말을 쓰는 것이 아니라, 읽는 사람의 입장에서 ‘이 지원자가 우리 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?’라는 질문에 명확하게 답하는 글을 써야 전달력과 설득력을 높일 수 있습니다.

저는 고객분들과의 심층 상담을 통해 ‘나’라는 상품을 어떻게 효과적으로 포장하고 판매할지 함께 전략을 수립합니다.

AI 활용의 현명한 접근과 한계점 🤖

챗GPT와 같은 AI는 문장을 간결하게 만들거나 초안을 구성하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

그러나 AI는 상황에 맞지 않는 용어를 사용하거나, 복합적인 상황 설명에 약하며, 무엇보다 문항 간의 유기적인 내용 흐름을 파악하지 못하는 치명적인 한계를 가집니다.

가장 중요한 것은, 면접관은 AI가 작성한 듯한 유사한 자기소개서를 쉽게 알아볼 수 있다는 점입니다.

본인만의 개성과 진정성이 담기지 않은 글은 결코 합격으로 이어질 수 없습니다.

저는 AI로 작성된 초안이라도, 지원자의 경험을 바탕으로 핵심 어필 부분을 살리고, ‘인간적인’ 감성과 논리를 더하는 방식으로 첨삭을 진행합니다.

‘필살기 경험’의 중요성: 직무 적합도를 극대화하라! 🔥

직무 적합도와 근접한 유사 경험, 성공 경험, 그리고 경험을 통한 인사이트를 포함한 ‘필살기 경험’을 자기소개서에 효과적으로 배치하는 것이 매우 중요합니다.

이는 단순히 많은 경험을 나열하는 것이 아니라, 특정 경험을 깊이 있게 파고들어 그 속에서 얻은 성과와 역량을 직무와 연결시키는 것을 의미합니다.

컨설팅 과정에서 저는 지원자분들과 함께 그들의 모든 경험을 나열하고, 그중에서도 가장 빛나는 ‘보석’ 같은 경험들을 찾아내어 직무 역량과 삼성의 인재상에 맞춰 스토리텔링을 구성합니다.

이는 다른 지원자들과 차별화되는 여러분만의 강력한 무기가 될 것입니다.

자주 묻는 질문 (FAQ) ❓

Q1: 삼성 자기소개서 작성 시 가장 중요한 점은 무엇인가요?

A: 직무 적합성과 삼성의 3대 인재상(열정, 창의혁신, 인간미/도덕성)을 명확하게 연결하여 보여주는 것입니다.

본인의 경험과 역량을 구체적인 성과와 함께 제시하는 것이 중요합니다.

Q2: 자기소개서 분량을 채우기가 너무 어렵습니다. 어떻게 해야 할까요?

A: 단순히 내용을 늘리기보다는, 하나의 경험이라도 STAR 기법을 활용하여 깊이 있게 서술하는 것이 좋습니다.

상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result)를 구체적으로 풀어내면 자연스럽게 분량이 늘어나고 내용의 질도 향상됩니다.

Q3: 사회 이슈 문항은 어떤 주제를 선택하는 것이 좋을까요?

A: 삼성의 사업 분야(반도체, 모바일, 가전 등)와 연관성이 높거나, 최근 사회적으로 중요한 이슈(ESG 경영, AI 윤리, 기후 변화 등)를 선택하는 것이 좋습니다.

가장 중요한 것은 단순히 이슈를 설명하는 것이 아니라, 본인의 견해와 해결 방안을 논리적으로 제시하는 것입니다.

Q4: 경험이 너무 부족하다고 느껴질 때는 어떻게 해야 하나요?

A: 인턴십이나 대외 활동 외에도, 학교 프로젝트, 동아리 활동, 팀 과제, 아르바이트 등 일상 속에서 직무와 연결될 수 있는 역량(문제 해결, 협업, 분석 등)을 발휘한 경험을 찾아보세요.

경험의 크기보다는 그 경험을 통해 무엇을 배우고 어떻게 성장했는지가 더 중요합니다.

Q5: 첨삭 서비스를 이용하면 합격률이 정말 높아지나요?

A: 네, 전문가의 객관적인 시각으로 자기소개서를 다듬으면 본인의 강점을 더욱 효과적으로 어필하고, 논리적 오류나 부적절한 표현을 개선할 수 있어 합격 가능성을 높이는 데 큰 도움이 됩니다.

특히 직무 및 기업 맞춤형 첨삭은 더욱 효과적입니다.

Q6: 대필 서비스는 어떤 경우에 고려할 수 있나요?

A: 자기소개서 대필은 ‘지원자의 경험이나 아이디어가 전혀 반영되지 않은 채, 대필자가 마음대로 내용을 적어내려 가는 것’으로 정의됩니다.

이는 진정성 문제와 면접 시 불일치 문제로 이어질 수 있으므로, 지원자의 경험과 생각을 바탕으로 전문가가 글의 완성도를 높이는 첨삭 서비스가 훨씬 바람직합니다.

모든 내용은 지원자 본인의 것이어야 합니다.

Q7: 최종 제출 전 꼭 확인해야 할 사항이 있다면?

A: 오탈자 및 비문 확인은 필수이며, 각 문항이 삼성의 인재상과 직무 역량에 잘 부합하는지 다시 한번 검토해야 합니다.

또한, 각 문항의 글자 수 제한을 정확히 지켰는지 확인하고, 지원하는 계열사 및 직무명 등 세부 정보가 올바른지 최종 확인해야 합니다.

성공적인 삼성 자소서 작성을 위한 최종 점검 ✨

삼성 자기소개서 작성은 단순히 스펙 나열을 넘어, 지원자의 성장 과정, 직무 역량, 그리고 회사와 사회에 대한 이해와 기여 의지를 보여주는 과정입니다.

제가 수년간 수많은 합격 자기소개서를 만들어내면서 깨달은 점은, 결국 ‘진정성’과 ‘전략’이 핵심이라는 것입니다.

• 최신 트렌드 파악: 직무 적합성과 데이터 기반 서술, 차별화된 강점 강조에 집중하세요.
• 본인의 경험과 생각 강조: 대필보다는 본인의 경험과 생각을 바탕으로 작성하고, 전문가의 첨삭을 활용하여 완성도를 높이세요.
• 모범 사례 참고: 합격 모범 사례를 참고하되, 자신만의 스토리를 담아내세요.
• 직무 역량 구체화: ‘필살기 경험’을 찾아 직무와 연결하고, 수치화된 성과를 제시하세요.
• 꼼꼼한 검토: 제출 전 오탈자, 비문, 글자 수 제한, 계열사/직무명 등 모든 정보를 최종 확인하세요.

전략적으로 자기소개서를 작성한다면, 분명 좋은 결과를 기대할 수 있을 것입니다.

여러분의 합격을 진심으로 응원합니다! 🌟

혼자서 자소서 작성이 어렵다면, 전문가의 도움을 받아보세요.
여러분의 강점을 부각하고, 합격 가능성을 높여드립니다.

자소서 첨삭 및 대필 문의는 페이지 하단의 버튼을 클릭하세요! (모든 기업 가능합니다.)

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